Wir sehen unsere Mitarbeiter als unser größtes Kapital an, das Flexibilität und Gestaltungsspielräume braucht. Daher bieten wir Arbeitszeitkonten, Gleitarbeitszeit, Teilzeitverträge und eine gute Mischung aus der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent. Wir verstehen mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur nicht als einen Anreiz zur Bewerbung, sondern leben sie im Großen wie im Kleinen aus Überzeugung. Derzeit stellen wir – Arbeitsplatz für Arbeitsplatz – auf rückenfreundliche, höhenverstellbare Schreibtische um. Obst, Wasser und Kaffee stehen jedem Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung. Wir arbeiten nicht nur gut und gerne, wir feiern auch so! Bei der Weihnachtsparty, auf dem Betriebsausflug oder während der Skifreizeit leben wir gemeinsam den Gruppengedanken der IngenieurGruppe Bauen.