Wir sind die IngenieurGruppe Bauen und mit unseren Standorten in Karlsruhe, Mannheim, Berlin und Freiburg deutschlandweit präsent. Unser Name wurde von unseren Gründern ganz bewusst gewählt, denn wir sind ein Team von begeisterten Ingenieuren, die fachübergreifend arbeiten und ganzheitlich denken. Wir schätzen eine enge, kollegiale Zusammenarbeit, die viel Raum für Erfahrung, Kreativität und Innovationen lässt.

Wir suchen Sie:

BAUINGENIEURE DER BAUPHYSIK im Wachstumsbereich energetische Sanierung und bauphysikalische Planung

(m/w/d) Vollzeit für die Standorte Karlsruhe Mannheim Freiburg Berlin

Die INGENIEURGRUPPE BAUEN ist ein 1965 gegründetes inhabergeführtes Ingenieurbüro im Bauwesen. Wir planen, prüfen und betreuen Bauvorhaben auf dem gesamten Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus. Seit dem ersten Tag wachsen wir kontinuierlich und beschäftigen derzeit rund 230 Mitarbeiter. Daher sind wir stetig auf der Suche nach begeisterten Ingenieuren, die bei uns mitmachen wollen!

Ihr Profil

  • Sie haben das Studium der Bauphysik oder des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bauphysik.
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Bauphysik – gerne bieten wir aber auch jungen Talenten einen Berufseinstieg.
  • Sie zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit aus.

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Konzepte zur thermischen Bauphysik, des energieeffizienten und nachhaltigen Bauens sowie zur Bau- und Raumakustik.
  • Sie erstellen Nachweise und führen Berechnungen und Simulationen zu den o.g. Themen durch.
  • Sie stehen Bauherren und Architekten mit Ihrem Fachwissen beratend zur Seite.

Unser Profil – Ihre Chancen und Benefits:

  • In unserem 1965 gegründeten inhabergeführtem Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Die IngenieurGruppe Bauen geht konsequent voran in der Digitalisierung unserer Planungsprozesse, der BIM Methode und der digitalen Prüfung.
  • Wir bieten Arbeitszeitkonten, Gleitarbeitszeit, Teilzeitverträge und mobiles Arbeiten und Ihnen damit die nötige Flexibilität, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Wir zeichnen uns nicht nur durch eine Kultur der offenen Türen aus, sondern vor allem durch den kollegial-freundschaftlichen Umgang miteinander – und deshalb duzen wir uns.
  • Wir geben regelmäßige Feedbacks und rekrutieren Führungskräfte bevorzugt aus den eigenen Reihen.
  • Durch ein breites Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung ermöglichen wir Ihnen, Ihre Zukunft bei uns aktiv zu gestalten.