Wir sind die IngenieurGruppe Bauen. Diesen Namen haben wir ganz bewusst gewählt, denn nur in der Gruppe konnten wir uns so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an 4 Standorten beschäftigen. Seit unserer Gründung 1965 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, das in allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus vertreten ist.

Wir suchen Sie:

BAUTECHNIKER / BAUKAUFMANN / BAUINGENIEUR o.ä. (m/w/d) FÜR AUSSCHREIBUNGEN UND ALS BACKOFFICE IN DER PROJEKTSTEUERUNG

(m/w/d) Voll- oder Teilzeit für den Standort Karlsruhe

Ihre Aufgaben:

  • Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich! Zum Beispiel erstellen Sie Soll-Ist Vergleiche von Leistungen und Kosten, unterstützen in der Projektdokumentation, checken Unterlagen hinsichtlich Gewährleistung, Haftung, Angebotsfristen, Zahlungskonditionen, VOB usw.
  • Sie erstellen Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachkollegen und den Bauherren.
  • Sie übernehmen die rechnerische, fachtechnische und wirtschaftliche Auswertung von Angeboten bzw. Rechnungen der Lieferanten- bzw. Nachunternehmen.

Ihr Profil:

  • Sie haben Baumanagement, Bauingenieurwesen, BWL im Bau o.ä. studiert. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung z.B. zum Projekt-/Baukaufmann (m/w/d) und eine zusätzliche fachspezifische Weiterbildung mit.
  • Sie haben Berufserfahrung sowie praxisbewährte Kenntnisse im Bereich Rohbau, Innenausbau, Gebäudehülle, TGA o.ä.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO).
  • Sie haben fundierte Erfahrungen mit den Kostengruppen nach DIN 276 und Honorarberechnungen (HOAI, AHO) und idealerweise Kenntnisse der VOB bzw. im Bau- und Vertragsrecht.

Ihr neuer Arbeitgeber – wir sind die IngenieurGruppe Bauen

  • IngenieurGruppe Bauen – unser Name passt zu uns. Denn wir arbeiten im Team, über alle Standorte hinweg und mit der Erfahrung aus fast 60 Jahren innovativer Planung!
  • Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital – das braucht Flexibilität und Gestaltungsspielräume. Daher sind Arbeitszeitkonten, Gleitzeitarbeit oder die Möglichkeit zur hybriden Arbeit für uns selbstverständlich.
  • Fortbildungen und regelmäßige Feedbacks sehen wir als Investition in unsere gemeinsame Zukunft.
  • Der Zuschuss zur Altersvorsorge und der Urlaubsanspruch sind überdurchschnittlich. Baby-Pausen führen nicht zum Karriere-Knick und wir bieten Betreuungszuschüsse für Kleinkinder. Klar, dass wir Männer und Frauen gleich bezahlen.
  • Wir arbeiten nicht nur gut und gerne, wir feiern auch so! Bei der Weihnachtsparty, dem Betriebsausflug oder der Skifreizeit leben wir unseren Gruppengedanken – und wir duzen uns.