Wir sind die IngenieurGruppe Bauen und mit unseren Standorten in Karlsruhe, Mannheim, Berlin und Freiburg deutschlandweit präsent. Unser Name wurde von unseren Gründern ganz bewusst gewählt, denn wir sind ein Team von begeisterten Ingenieuren, die fachübergreifend arbeiten und ganzheitlich denken. Wir schätzen eine enge, kollegiale Zusammenarbeit, die viel Raum für Erfahrung, Kreativität und Innovationen lässt.

Wir suchen Sie:

ERFAHRENE PROJEKTSTEUERER für anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus

(m/w/d) Vollzeit für den Standort Karlsruhe

Die INGENIEURGRUPPE BAUEN ist ein 1965 gegründetes inhabergeführtes Ingenieurbüro im Bauwesen. Wir planen, prüfen und betreuen Bauvorhaben auf dem gesamten Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus. Mit der Zentrale im Herzen Karlsruhes und unseren Standorten in Mannheim-Mallau, Berlin-Kreuzberg und der Freiburger Innenstadt sind wir deutschlandweit präsent. Seit dem ersten Tag wachsen wir kontinuierlich und beschäftigen derzeit rund 240 Mitarbeiter.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie übernehmen das Projektmanagement komplexer Bauvorhaben im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus.
  • Sie entwickeln neue Projektstrukturen und Ablauforganisationen.
  • Sie optimieren Bauabläufe und überwachen Terminpläne.
  • Sie verbringen ca. die Hälfte ihrer Arbeitszeit in unserer Zentrale in Karlsruhe und die andere Hälfte beim Bauherren vor Ort.
  • Sie erläutern Planungen und Terminpläne bei Bauherren, Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten.
  • Sie kümmern sich um die Schnittstellen verschiedener Baugewerke.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektsteuerung bzw. auf der Baustelle.
  • Sie haben das Studium des Bauingenieurwesens, Baumanagements, der Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben Spaß an der Teamarbeit und verfügen über eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Unser Profil – Ihre Chancen und Benefits:

Wir verstehen unsere Mitarbeiter als unser größtes Kapital. Deshalb fördern wir sie individuell, geben Freiräume und eröffnen durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot die Möglichkeit, die eigene Zukunft bei uns zu gestalten. Dabei pflegen wir eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, setzen auf regelmäßige Feedbacks und rekrutieren Führungskräfte bevorzugt aus den eigenen Reihen. Gleitarbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen bieten Flexibilität und ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir verstehen eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur nicht als einen Anreiz zur Bewerbung, sondern leben sie im Großen wie im Kleinen aus Überzeugung – und Ihnen bieten wir eine anspruchsvolle und spannende Einsatzmöglichkeit für die sich ein Wechsel lohnt!